近期，国资委第4次委务会议审议通过《关于加强中央企业外部董事履职支撑服务的工作方案》，标志着中央企业外部董事履职支撑服务体系正式运行。

《工作方案》印发后，企干一局通过中央企业外部董事培训班、列席董事会会议、新任外部董事任职谈话等途径和方式，对《工作方案》进行了集中宣贯。企业认为，这一体系的建立体现了国资监管从管企业向管资本转变的改革要求，必将把董事会建设和外部董事管理工作提高到新的水平。外部董事普遍反映，有了与国资监管机构的双向沟通和工作联动，行权更有底气，履职更有动力，工作也更有定位感和归属感。

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