2022年11月16日，人社部网站发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》。

       《意见》聚焦“加强源头治理”、“强化协商和解”、“做实多元调解”、“健全联动工作体系”、“提升服务能力”五方面，要求强化劳动人事争议预防指导，完善用人单位民主管理制度，发挥律师、法律顾问职能作用，健全劳动人事争议风险监测预警机制，加强劳动人事争议隐患排查化解工作；明确指导建立内部劳动人事争议协商机制；推进基层劳动人事争议调解组织建设；加强调解员队伍建设、智慧协商调解建设。

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• 山东首发劳动人事争议调解仲裁地方标准（新华网 2018-03-26）
• 天津出台《劳动人事争议仲裁文书送达规定》（天津人社局网 2018-03-14）